werken

Uw mening over 'Werken'

In januari stond de opgave Werken centraal. In de Telegraaf hebben wij u opgeroepen om een innovatieve oplossing te geven voor de vragen:

Hoe ziet uw ideale werkplek eruit? Hoe kunnen we leegstaande kantoorgebouwen hergebruiken?


Winnaars
Met een waardering van vier sterren zijn zowel de oproep van Marie-Jeanna Luken voor een mentaliteitomslag over werken, als het voorstel van Marcel V. Bos om traditionele molens in ere te herstellen verkozen tot de meest innovatieve ideeën voor de maand werken.

Mentaliteitomslag over werken | Door: Marie-Jeanna Luken
Belangrijker dan het fysiek veranderen van kantoren is het aanpassen van de reguliere werktijden. Doordat iedereen op dezelfde tijden werkt, ontstaan er problemen. Voor veel beroepen maakt het echter niet uit welke dagindeling gehanteerd wordt. Vooral voor gezinnen leveren flexibele werktijden veel voordelen op.
Daarnaast zouden kantoren goed bereikbaar moeten zijn met het openbaar vervoer. (Bij kantoren langs de snelweg is dit vaak lastig tot onmogelijk.) Bedrijven zouden een ‘algemene auto’ moeten overwegen voor afspraken buiten de deur, zodat werknemers met het openbaar vervoer naar kantoor kunnen komen en vanaf het werk naar de klant kunnen gaan. Deze afspraken moeten zoveel mogelijk buiten de files gepland worden.
Thuis werken is de beste optie. Het vergt wel zelfdiscipline, maar het heeft veel financiële en praktische voordelen. Ouders in dezelfde buurt kunnen bijvoorbeeld beurtelings op de kinderen passen, waardoor kosten voor buitenschoolse opvang uitgespaard worden.

Traditionele molens in ere herstellen | Door: Marcel V. Bos
Het beroep van molenaar moet weer worden ingesteld. Windmolens moeten omgetoverd worden tot de typische Hollandse molens zoals bij de Zaanse Schans. Deze ‘nieuwe’ molens kunnen elektriciteit produceren en tegelijk meel malen of hout zagen. De kosten zijn misschien hoger en ze leveren minder energie op, maar ze passen veel beter in het plattelandslandschap dan die stalen kolossen. De molens zijn tevens bijzondere woningen voor een molenaarsgezin of beheerder. Bovendien kunnen we toch maar een kant op als we de wereld willen behouden: duurzame energie is de toekomst.


De 10 beste ideeën
Ook deze maand is er uit alle ingestuurde ideeën een selectie gemaakt van de 10 meest innovatieve ideeën. Hieronder de overige acht ideeën, waarop u in januari heeft kunnen stemmen.

‘Woonparken’ buiten de Randstad | Door: Ton van Rooijen
Werken, wonen en recreëren zouden meer samengevoegd moeten worden. De spreiding hiervan veroorzaakt namelijk veel reiskilometers die files en milieuschade veroorzaken. In zogenaamde ‘woonparken’ zouden mensen in het groen, bij het werk en met allerlei voorzieningen in de buurt prettig kunnen wonen. In deze parken kunnen vitale, bewuste en ondernemende leef- en werkgemeenschappen ontstaan voor allerlei groepen. De woonparken zouden buiten de Randstad moeten komen op plekken waar nog ruimte is. Er ontstaat dan een natuurlijke doorstroming uit de Randstad en de druk op de woningmarkt wordt verlicht.

De ideale werkplek is rond! | Door: Nel de Boer
Werkplekken zouden een ronde vorm moeten hebben. Rondom het middelpunt, waar de receptie of het aanspreekpunt zit, zijn de kantoren gelegen. Mensen voelen zich lekkerder in een rond gebouw, omdat door grote ramen van alle kanten licht binnentreedt. Ook hebben mensen meer contact met elkaar dan in rechthoekige kantoren. Men zou ook niveauverschillen kunnen creëren om de ruimtes minder saai te maken. Bovendien is traplopen gezond. Verder moet er veel groen in de kantoren zijn; zowel binnen als buiten in de vorm van een buitenplaats. Met deze aanpaste werkplekken zullen mensen zich prettiger voelen en minder vaak ziek zijn.

Van kantoorgebouw naar seniorenappartement | Door: Karin
Van oude leegstaande kantoorgebouwen moeten appartementen gemaakt worden voor 55-plussers. Bestaande functies, als de receptie en de kantine, kunnen met kleine aanpassingen in stand gehouden worden. Grote zalen kunnen bijvoorbeeld verhuurd worden aan fysiotherapeuten of er kunnen yogalessen, wijnproeverijen en andere activiteiten georganiseerd worden. De aanwezige systeemwanden bieden veel flexibiliteit voor de ruimteverdeling, en indien nodig kan er eenvoudig isolatie aangebracht worden. Binnen een dergelijk gebouw heeft men veel gezelligheid aan elkaar en is er sprake van sociale controle.

Vakmensen naar ontwikkelingslanden | Door: George F.J. Otte
Dit jaar zullen veel vakmensen worden ontslagen door o.a. faillissementen en de verplaatsing van industrie naar goedkopere arbeidslanden. Om deze vakmensen voor de toekomst te behouden zouden zij één of twee jaar hun kennis kunnen delen met mensen in ontwikkelingslanden, die deze kennis graag tot zich willen nemen. De kosten hiervan kunnen opgevangen worden met de ontwikkelinggelden die reeds verworven zijn. Door Nederlands materieel beschikbaar te stellen, kan de industrie hier ondanks de crisis toch draaiende gehouden worden. Met de juiste mensen op de juiste plaatsen kan een beter perspectief voor mensen in ontwikkelingslanden gecreëerd worden. Laat minister Koenders alles coördineren, controleren en dubbel checken, zodat alles in goede banen geleid wordt.

Kantoorgebouwen als huisvesting voor minderheden | Door: J. van de Pol
Leegstaande kantoren kunnen hergebruikt worden als huisvesting voor minderheden, als (arbeids)immigranten uit Oost-Europa, en kwetsbare leefgroepen, als dak- en thuislozen, verslaafden, en mensen met psychische aandoeningen. De komst van deze mensen in woonwijken veroorzaakt vaak veel weerstand van de plaatselijke bewoners. Toch is goede huisvesting voor deze groepen essentieel. Met het oog op het grote woningtekort zouden verouderde kantoorgebouwen veel voordelen kunnen bieden. Door de locatie - vaak aan de rand van of buiten woonwijken - zal er minder weerstand zijn van bewoners. Daarnaast is er voldoende ruimte om extra voorzieningen voor de begeleiding, die kwetsbare groepen vaak nodig hebben, eveneens in deze gebouwen onder te brengen. Met deze begeleiding en behandeling zouden zij op den duur weer deel kunnen nemen aan het arbeidsproces of zich nuttig kunnen maken voor de samenleving als vrijwilliger.

Ruimtes voor Experiment | Door: Nicole
Leegstaande kantoren moeten omgevormd worden tot ‘Ruimtes voor Experiment’. Hier zouden o.a. kunst en sociaal activisme een betaalbare kans moeten krijgen. Plekken waar alles kan, die leven, bruisen en prikkelen in plaats van lege, dode kantoorkolossen met ongebruikte vierkante meters. Het zou de stad een gezicht en levendigheid kunnen geven.

Weg met lelijke kantoren! | Door: Frans Timmerman
Veel leegstaande kantoren zijn lelijk en staan op verkeerde plekken, zoals bij de snelweg. Laten we ze allemaal afbreken! Alleen kantoren op gunstige locaties en mooie gebouwen moeten omgebouwd worden tot woningen of andere voorzieningen. Daarbij moet soepel omgegaan worden met de regels: geen doorsnee woningen, het mag best een beetje gek zijn!

Hergebruik kantoren stimuleren | Door: Job Dieleman
Hergebruik van verouderde kantoren moet prioriteit krijgen boven de bouw van nieuwe kantoren. Hiervoor moeten gemeenten de bestaande kantoren in kaart brengen en actief op zoek gaan naar ondernemers die kantoorruimte zoeken. Daarnaast zou er een SER-ladder op lokaal niveau moeten komen die inzicht geeft in de staat en het gebruik van kantoren.